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部门职责(规章制度)



学校工会工作职责

一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众,努力把工会建成合格、模范职工之家。

二、认真履行工会四项社会职能(维护、建设、参与、教育),充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用,协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势,依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。

三、根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》的精神,负责学校教职工代表大会筹备、组织工作,并贯彻执行教代会的决议,承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。

四、关心和维护教职工的合法权益,协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令,并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。

五、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓好市、区和先进工作者的推荐工作,做好先进事迹、典型经验推广工作。

六、关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地和活动室的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

七、在学校党支部的领导下,履行好监督职能,为搞好学校校务公开发挥积极的作用。

八、开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

九、加强工会自身的组织建设和思想建设,健全工会各级机构,遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费,充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

十、做好工会日常管理,完成党组织和上级工会交给的其它工作

 

教代会工作职责与制度 

教代会是教职工反应问题,讨论学校管理与措施的机构,在学校党支部、行政的领导下,依据法律法规、规章和有关政策,在本校权限范围内行使以下职权: 

一、听取讨论校长的工作报告和学校的发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大事项。 

二、讨论通过教职工奖惩、考核办法等与教职工有关的基本规章制度,由校长颁布施行。 

三、讨论决定教职工福利管理使用的原则和方法,以及其他有关教职工的集体福利事项; 

四、民主评议、监督领导干部; 

五、制定、修改学校教代会实施办法,监督该办法的执行。



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